相声顶流风光不再，德云社陷争议，人心如何凝聚？

更新时间：2025-09-05 11:21  浏览量：3

国内相声行业重新火起来的时候，德云社绝对是领头的存在，十年前传统曲艺还在小剧场里苦苦支撑，可这家班子凭着生动的表演、接地气的内容，硬是把相声从小众爱好变成了大家都爱聊的文化热点

那时候剧场场场都坐满，演员出去商演的门票一放出来就抢光，连带着相关的综艺、周边也都成了热门，还有那句 “让相声回归小剧场” 的想法，更是让好多观众重新喜欢上了这门老艺术。

可谁能想到，当年那么风光的背后，早就藏着问题了，近三年来这个行业里的标杆却总陷在争议里，就像一部停不了的 “职场大戏”，里面的情节比台上说的相声还曲折。要知道在讲究 “师徒相传”“大家一起干” 的曲艺圈子里，“人心齐” 从来都是发展的关键.

老话说的 “众人拾柴火焰高” 在这儿再合适不过，可现在呢，核心成员一个个离开，老演员也公开说话质疑，这一连串的事儿让外人忍不住琢磨，以前靠好口碑站稳脚的德云社，难道要在这些内部矛盾里慢慢失去人心吗？

最近闹得热闹的，是 “云” 字辈一位演员发的社交内容，这位演员因为前辈的关系进了核心团队，却连着发了三条消息，说家里人在相关的饭店上班，社保还得自己交，还直说在团队里干得多拿得少，最后干脆彻底离开不再回头。

要知道给员工交社保是公司该做的基本事，之前影视圈就有好多工作室因为这事被处罚，不光要赔钱，好不容易攒下的好名声也会受影响，这对靠大家认可才能走下去的文化团体来说，无疑是个大打击。

回头看看，这样分开的事儿也不是第一次了，早几年有核心演员因为工资分配的问题和管理层闹矛盾，离开后自己单干，反倒把个人事业做得不错；还有一开始跟着创团的人，因为对相声的想法不一样，再加上旗下艺人出了负面新闻，最后也选择走了，就在上个月，一对有名的搭档闹矛盾也吵得沸沸扬扬，其中一个被调到新人团队，另一个却还在原来的位置，粉丝觉得处理得不公平吵了起来，可管理层也没改主意。

更值得说的是，这次的风波还扯出了其他争议，比如这位演员说某同行 “身份不一般”“人设是假的”，明着是说之前某流量演员的私人事儿，而且几年前另一个演员升职把他的位置顶了，那时候他家人就公开表示过不满，现在这些旧矛盾又被翻出来，让团队内部的关系更乱了，甚至连管理层家里人的影视作品，都被观众解读成 “在说自家父子关系”，原本该专心搞艺术创作的团体，慢慢被各种闲事儿缠上了。

从行业来看，德云社的麻烦其实也反映了文化团体做大后常会遇到的问题，当团队从 “小摊子” 变成 “大公司”，光靠人情维持的管理方式就不够用了，如果不能建立完善的规矩、平衡好大家的利益，就容易闹内部矛盾

以前德云社靠着创新传承传统相声、用心培养演员，成了行业里的榜样，可现在要是任由内部消耗下去，不光会把多年攒下的好口碑败光，还可能影响整个相声行业的发展，毕竟观众追的是好看的相声作品，不是没完没了的内部吵架，等大家对舞台的期待被这些负面消息磨没了，这家曾经的 “顶流班子”，还能在行业里站多久呢？

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