49岁被裁公司赔了150万 从老板到实习生挨个拉黑 7天后老板疯了

更新时间：2026-01-13 21:17  浏览量：1

49岁男经理，被裁，公司赔了150万。他签完字，做的第一件事，是把微信里800个前同事，从老板到实习生，挨个拉黑。7天后，老板疯了

他在这家公司干了18年，从一个愣头青熬成技术部经理，手里攥着公司大半核心客户的资源，还有几个压箱底的技术方案，是老板嘴里的“顶梁柱”。可公司一转型，说裁就裁，连句像样的挽留都没有，只甩过来一张赔偿协议。

签字那天，HR站在旁边假惺惺地安慰，说以后常联系。他没吭声，揣着协议回了办公室，关上门，从通讯录最顶端的老板开始，一个个拉黑。总监、主管、组员、前台小妹、食堂大叔……800个联系人，手指划得发酸，心里却前所未有的痛快。

他太清楚这圈子的人情冷暖了。平时酒桌上称兄道弟，背地里互相使绊子；老板画饼时喊他“老功臣”，裁人的时候眼睛都不眨。这些年，他把客户当朋友处，把方案当孩子养，最后落得这个下场，留着这些人脉有什么用？不过是互相利用的摆设。

拉黑完，他关了手机，回了趟老家，陪着老母亲钓钓鱼，种种菜，日子过得清净又踏实。他没跟任何人提被裁的事，也没想着再找工作，150万，够他和老母亲安稳过些年了。

可他这边岁月静好，公司那边已经乱成一锅粥。

第七天，老板的电话差点打爆他的新号码——是他老家亲戚给的。电话里，老板的声音带着哭腔，语无伦次地喊：“老陈，你快回来！客户全炸了！”

他这才知道，他走后，技术部没人能接手他的活儿。几个大客户要对接细节，找不到对接人，直接撂挑子说要解约；他手里的技术方案，没人能看懂核心逻辑，新项目卡着壳，投进去的钱全打了水漂；更要命的是，他之前带的几个徒弟，跟着他学了点皮毛，却没人能镇得住场子，部门里乱成一团麻。

老板这才慌了神，想找他求情，却发现微信拉黑了，电话打不通，翻遍了所有同事的通讯录，竟没人有他的新联系方式。800个联系人，愣是没一个能搭上话的。

老板疯了似的在公司群里骂娘，又让HR带着厚礼去他家堵人，结果连小区门都没进去。他早料到会这样，临走前就跟物业打过招呼，陌生人一概不让进。

其实他不是没想过留条后路，可公司裁他的时候，就没给他留过情面。18年的付出，抵不过一句“结构调整”，那些所谓的人脉和情谊，在利益面前，脆得像张纸。

后来听老同事偷偷传话，说老板为了挽回客户，把自己的车都卖了，还到处托人找他，开出双倍工资请他回去。他只是笑了笑，没吭声。

他拿着那150万，在老家开了个小茶馆，没事就泡壶茶，跟老街坊唠唠嗑。有人问他后悔吗，他摇摇头，说：“人到中年，最该拉黑的，是消耗自己的人和事。”

阳光透过茶馆的窗户洒进来，落在他手里的茶杯上，热气袅袅。他想起7天前拉黑通讯录的那一刻，心里的那股憋闷，终于散了。

有些路，走到底了，就该转身；有些人，处够了，就该拉黑。与其在勾心斗角的圈子里耗着，不如守着自己的小日子，过得踏实。